Objektschutz, Empfang und Veranstaltungsschutz verlangen unterschiedliche Erfahrung. Wir beschreiben Aufgaben und Einsatzorte und klären, welche Nachweise tatsächlich nötig sind. Ruhige Kommunikation und ein verantwortungsvoller Umgang mit Menschen zählen mit.

Wir besprechen Erforderliche Nachweise, Schichten, Objektart, Alleinarbeit und Einarbeitung. Daraus entwickeln wir ein klares Stellenprofil und richten die Ansprache darauf aus. Vorhandene Kontakte und gezielte Mitarbeitergewinnung greifen dabei ineinander. Eine Vorstellung erfolgt mit Interesse und Zustimmung der Fachkraft.