Nahverkehr, Fernverkehr und Lagerarbeit haben unterschiedliche Arbeitsrealitäten. Wir stellen Touren, Fahrzeuge und Abläufe konkret dar. Führerscheine und Erfahrung zählen ebenso wie die Frage, ob die Arbeitszeiten zum Leben der Fachkraft passen.

Wir besprechen Touren, Rückkehrzeiten, Schichten, Be- und Entladung sowie Fahrzeugausstattung. Daraus entwickeln wir ein klares Stellenprofil und richten die Ansprache darauf aus. Vorhandene Kontakte und gezielte Mitarbeitergewinnung greifen dabei ineinander. Eine Vorstellung erfolgt mit Interesse und Zustimmung der Fachkraft.