Küche, Service und Empfang brauchen unterschiedliche Persönlichkeiten und Erfahrung. Wir machen Ihr Haus, Ihr Konzept und den konkreten Arbeitsplatz verständlich. Interessierte sollen vorab erkennen, wie Team, Dienstplan und Anspruch zusammenpassen.

Wir besprechen Dienstzeiten, Wochenenden, Saison, Unterkunft, Verpflegung und Verantwortung. Daraus entwickeln wir ein klares Stellenprofil und richten die Ansprache darauf aus. Vorhandene Kontakte und gezielte Mitarbeitergewinnung greifen dabei ineinander. Eine Vorstellung erfolgt mit Interesse und Zustimmung der Fachkraft.