Heizung, Lüftung, Elektro und Regelung greifen ineinander. Wir machen die Zuständigkeit Ihrer offenen Rolle deutlich und benennen die Schnittstellen. Dabei zählt, ob die Fachkraft installiert, betreut, plant oder Störungen vor Ort löst.

Wir besprechen Anlagentechnik, Objektbestand, Rufbereitschaft, Fahrtzeiten und Qualifikation. Daraus entwickeln wir ein klares Stellenprofil und richten die Ansprache darauf aus. Vorhandene Kontakte und gezielte Mitarbeitergewinnung greifen dabei ineinander. Eine Vorstellung erfolgt mit Interesse und Zustimmung der Fachkraft.