Unterhaltsreinigung, Glasreinigung und Sonderreinigung brauchen verschiedene Profile. Wir zeigen, welche Objekte betreut werden und wie die Arbeit organisiert ist. Verständliche Aufgaben und feste Absprachen erleichtern die Entscheidung für Ihren Betrieb.

Wir besprechen Objekte, Einsatzzeiten, Wege, Reinigungsverfahren und Ausstattung. Daraus entwickeln wir ein klares Stellenprofil und richten die Ansprache darauf aus. Vorhandene Kontakte und gezielte Mitarbeitergewinnung greifen dabei ineinander. Eine Vorstellung erfolgt mit Interesse und Zustimmung der Fachkraft.