Netzbetrieb, Anlagenservice und Versorgungstechnik verlangen unterschiedliche Kenntnisse. Wir beschreiben die konkreten Tätigkeiten und klären die dafür erforderlichen Qualifikationen. Sicherheit, Einarbeitung und Verantwortungsumfang werden nachvollziehbar.

Wir besprechen Netzbereiche, Schaltaufgaben, Bereitschaft, Arbeitsorte und Weiterbildung. Daraus entwickeln wir ein klares Stellenprofil und richten die Ansprache darauf aus. Vorhandene Kontakte und gezielte Mitarbeitergewinnung greifen dabei ineinander. Eine Vorstellung erfolgt mit Interesse und Zustimmung der Fachkraft.