Neubau, Modernisierung oder Instandhaltung stellen unterschiedliche Anforderungen. Wir grenzen die Aufgabe ein und sprechen Fachkräfte mit der passenden Ausbildung und Erfahrung an. So wird aus einer allgemeinen Suche ein konkretes Angebot für Ihren Betrieb.

Wir besprechen Spannungsbereich, Prüfaufgaben, Einsatzorte, Bereitschaft und Ausstattung. Daraus entwickeln wir ein klares Stellenprofil und richten die Ansprache darauf aus. Vorhandene Kontakte und gezielte Mitarbeitergewinnung greifen dabei ineinander. Eine Vorstellung erfolgt mit Interesse und Zustimmung der Fachkraft.