Direktsuche für Mittelstand und Industrie
Die Stelle ist offen. Der Druck steigt.
Wir suchen technische Spezialisten und Führungskräfte, die Ihr Unternehmen weiterbringen. Gezielt angesprochen, persönlich vorqualifiziert und mit echtem Interesse an Ihrer Aufgabe. Für Mittelstand und Industrie.
Wenn eine Schlüsselperson fehlt, warten Projekte, Teams und Entscheidungen mit.
So arbeiten wir
Vom Suchauftrag zum passenden Gespräch.
Im Suchauftrag enthalten
Ihre Suche. Klar geführt.
Beispiele für Suchaufträge
Wo eine Besetzung wirklich zählt.
Projektleitung Elektrotechnik
Damit Projekte wieder jemanden haben, der sie führt.
Spezialisten für Automatisierung
Wenn Erfahrung gefragt ist, die nicht in jedem Lebenslauf steht.
Produktions- und Technikleitung
Für Teams, die Orientierung und Entscheidungen brauchen.
Vor dem Start. Klar vereinbart.
Was bekommen wir im Suchauftrag?
Ein abgestimmtes Suchprofil, gezielte Recherche und Direktansprache, persönliche Erstgespräche sowie die Vorstellung geeigneter, interessierter Kandidaten. Wir stimmen Gespräche ab und berichten wöchentlich über geprüfte Profile, Rückmeldungen und offene Punkte. Ein gefundenes Profil wird erst mit Zustimmung der Person vorgestellt. Der vereinbarte Zeitraum und Umfang stehen vor dem Start im Angebot. Der Suchauftrag richtet sich an technische Spezialisten und Führungspositionen, etwa in Elektrotechnik, Automatisierung, Produktion und technischer Projektleitung.
Arbeiten Sie mit unserem Personalteam zusammen?
Ja. Wir übernehmen die vereinbarten Schritte der Suche und Erstqualifizierung. Ihr Personalteam und die Fachabteilung bewerten die vorgestellten Kandidaten und entscheiden über Gespräche und Einstellung. Eine feste Ansprechperson koordiniert Suchprofil, Rückmeldungen und nächste Schritte. Bereits bekannte Kandidaten werden vor einer Vorstellung abgeglichen.
Was kostet Active Sourcing?
Das Honorar wird vor dem Start für Ihren konkreten Suchauftrag vereinbart. Maßgeblich sind Anforderungsprofil, Region und Suchumfang. Sie erhalten ein schriftliches Angebot mit Leistungen, Laufzeit, Zahlungszeitpunkten und eindeutigem Erfolgstatbestand. Zusätzliche Kosten entstehen nur nach vorheriger Vereinbarung. Das Erstgespräch ist unverbindlich.
Wie schnell stellen Sie Kandidaten vor?
Nach Freigabe des Suchprofils beginnt die vereinbarte Suche. Die erste Rückmeldung zeigt, welche Profile erreichbar sind und wie Kandidaten auf die Aufgabe reagieren. Einen Termin für die Besetzung oder eine feste Zahl passender Kandidaten versprechen wir vor dieser Prüfung nicht. Wenn Gehalt, Region oder Anforderungen die Suche begrenzen, sprechen wir das offen an.
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