Mehr als den Berufstitel vergleichen

Prüfen Sie die tatsächlichen Aufgaben, das Team und die Verantwortung. Welche Tätigkeiten machen Sie gern, welche möchten Sie künftig weniger übernehmen? Beschreiben Sie Ihre Erfahrung mit konkreten Beispielen.

Gehalt und Zusatzleistungen zusammen ansehen

Besprechen Sie das vereinbarte Gehalt, mögliche Zuschläge, Urlaub und weitere Leistungen. Klären Sie, welche Angaben verbindlich sind. Auch Arbeitszeit und Arbeitsweg beeinflussen, wie gut das Gesamtpaket passt.

Offene Fragen vor der Entscheidung klären

Fragen Sie nach Einarbeitung, Einsatzort und dem geplanten Start. Nehmen Sie sich Zeit für die Punkte, die Ihnen wichtig sind. Wir begleiten das Gespräch, damit beide Seiten mit klaren Erwartungen weitergehen.